一、刑拘是确认犯罪吗怎么判

并不等同于已判定有罪。

根据我国《中华人民共和国》中的基本原则，未经过作出的正式裁决，任何人不得被认定为有罪。

在收到刑事拘留通知之后，还需要由公安机关进行充分而深入的调查取证工作以及人民法院的公正审判，直至最终得出结论判定是否判处罪犯刑罚。

在此期间，拘留阶段并不能作为确定犯罪事实的依据。

当行为人被采取刑事拘留措施时，其是否会面临刑事处罚并非必然结果。

例如，若发现案件情节显著轻微、社会危害性较小，无法构成犯罪的情况；或者行为人获得特赦令免除了刑罚；又或者犯罪嫌疑人或被告人已经死亡；再者，依照规定属于告诉才处理的犯罪，但因未告知或撤回告知而无法追究责任的，这些情况下均可能导致行为人无需接受刑事处罚。

《刑事诉讼法》第十六条

有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：

（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

（二）犯罪已过追诉时效期限的；

（三）经特赦令免除刑罚的；

（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；

（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；

（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

二、判刑会影响工作吗

如果你因为行为不当而影响了工作表现，甚至触犯了刑法并因此受到了监禁处罚，那么你所在的是可以单方面直接结束你们之间的关系的哦。

即使没有正式解雇你，你未来的职业发展可能也会因此受到很大的困扰，比如和同事的相处，与上级领导的沟通，以及晋升加薪等方面都会受到影响。

而且，如果你被判了拘役，那你在事业单位的工作可能就保不住啦。

首先，我们要明白，被判拘役对于在事业单位工作的人来说，肯定是有影响的。

根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，如果行政机关的公务员被依法判处了刑事处罚，其中包括拘役的话，他们就会面临被开除的命运。

最后，这也就意味着，无论是故意犯罪还是，只要被依法判处了刑事处罚，哪怕只是拘役这样轻微的罪行，公务员们也是无法继续留在岗位上的。

三、没有商量刑拘怎么办

在面临无理的刑事拘留之际，阁下应当遵循以下几个程序进行处理：首先，深入理解所受拘留的原因以及其所依据的法规及政策，进而确认该行动是否符合法定标准。

如果您对实施该拘留决定的相关执法机构心存疑虑，完全可行使权利向他们表达您的异议，并恳请他们细致地解释相关状况或者为您提供相应的法律支撑。

接下来，您还可以考虑向当地公安部门、检察机关甚至于中华人民共和国最高人民法院提交，或是启动行政诉讼程序，以便寻找撤销拘留判决的可能性。

最后，然而遇到拘留期限超过法定时限的情形，您则具备向当地人民法院发起案的权力，请求法院赔偿因此事而可能遭遇的全部损失。

以上是关于刑拘是确认犯罪吗怎么判的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！