一、被判拘役能被消除吗

关于被判处拘役的人士，他们在服满刑期之后，犯罪记录能否得到彻底删除，这个问题在很大程度上取决于我国所实行的相关法规。

根据我国现行法律，犯罪记录的彻底清除主要是通过“前科消灭”制度得以实施，然而值得注意的是，该制度并非对所有类型的犯罪都适用。

一般来说，对于那些情节较为轻微、刑期相对较短的罪犯，如果满足特定的条件，例如已经服完刑期、经过了一段时间的间隔并且在此期间没有再次犯法，那么他们的前科就有可能依照法律规定被予以消除。

这一制度的设立初衷在于为罪犯提供重新回归社会的可能性，同时也鼓励他们积极改正错误，重新做人。

《中华人民共和国》第二百七十五条：“犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。”

《中华人民共和国》第一百条：“依法受过刑事处罚的人，在、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己受过的刑事处罚，不得隐瞒。但是，依照本法规定可以不报告的除外。”

二、被判拘役能保留工作吗本科

遭受拘役处罚后呀，如果老板们决定不把你给炒掉的话，那当然了，你还是可以继续干活儿。

但是如果你违反规定，情节严重到被法律定义成要承担刑事责任这种情况的话，老板可能就得跟你啦，不过也没有强制要求说他们一定要这样做。

1.要是你是个公务员啦，或者是的那类人，被判了拘役这事儿出来以后，那肯定是铁定被开除了。

2.可要是你只是一位普通里头的员工，只要公司那边愿意给你留下来，那你自然就还能继续工作下去啦。

三、被判拘役能保工作吗

在管理体制中除有行政机关任命身份且不具备公共管理事务职责的事业单位工作人员遭遇拘役处罚不论是否缓期执行，并给予降低岗位等级或撤销职务及以上的纪律处分外，并不需要解除其雇佣关系；对于由行政机关任命以及承担公共管理事务职责的事业单位工作人员以及公务员、参照管理的事业单位工作人员，若被判定为拘役缓期执行，则必须予以解聘。

行政机关公务员一旦依法被判处刑罚，将给予解聘处分。

这意味着，行政机关的公务员一旦被判定有罪，无论是否实际服刑，包括缓期执行，都将面临解聘的命运。

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