---

在现实生活中，许多劳动者因为工伤或其他原因导致身体残疾，这不仅影响了他们的生活质量，还可能带来经济上的压力，当劳动者被评定为伤残二级时，是否可以免除缴纳社保的义务呢？这是一个值得深入探讨的问题,我们就来聊聊这个话题。

我们需要明确的是，社保是国家为了保障公民基本生活而设立的一项重要制度，无论是健康劳动者还是伤残人员，原则上都应依法参加社会保险并按时足额缴纳费用，对于特殊群体（如伤残人员），国家确实出台了一些优惠政策和减免措施，但具体到“伤残二级是否可以不交社保”这个问题,还需要结合实际情况进行分析。

什么是伤残二级？

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准，伤残等级分为一至十级，其中一级最重，十级最轻，伤残二级属于重度残疾范畴，意味着劳动者的生活大部分不能自理，甚至需要长期依赖他人护理，在这种情况下,劳动者的就业能力和收入来源都会受到严重影响。

社保缴纳的法律规定

按照现行法律法规，用人单位和员工均需依法履行社保缴纳义务，即使劳动者因伤残无法正常工作，只要其与单位仍存在劳动关系，单位就有责任为其缴纳社保中的养老保险、医疗保险等项目，而对于个人部分,则视具体情况而定。

需要注意的是，如果劳动者已经完全丧失劳动能力，并且退出了工作岗位,那么可能会涉及到以下两种情况：

• 如果劳动者办理了退休手续或领取了伤残津贴,则不再需要缴纳养老保险；
• 如果劳动者继续保留劳动关系，但未实际工作,则个人部分的社保缴费可能会由单位代缴或协商解决。

单纯以伤残等级为理由要求免交社保并不符合法律规定,但可以通过申请相关补贴或政策支持来减轻经济负担。

如何享受社保优惠政策？

对于伤残二级的劳动者来说，虽然不能完全免除社保缴纳义务,但可以尝试通过以下途径获得帮助：

• 申请伤残津贴：根据《工伤保险条例》，达到一定伤残等级的职工可按月领取伤残津贴,这部分资金可用于支付生活开销及社保费用。
• 咨询当地社保部门：各地可能针对特殊人群出台了不同的扶持政策,建议及时了解相关信息。
• 与单位协商：如果确实存在经济困难，可以与用人单位沟通,争取合理调整缴费比例或方式。

建议参考

作为一名资深律师，在此提醒各位伤残人员及其家属，遇到类似问题时不要盲目放弃权益，一方面要积极与用人单位协调处理社保缴纳事宜；另一方面也要主动联系当地人力资源和社会保障局，了解是否有针对性的帮扶政策，务必保存好相关证明材料（如伤残鉴定书、医疗记录等）,以便日后维权使用。

相关法条

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十二条：职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
2. 《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位,享受相应待遇。
3. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》：明确规定了各等级伤残的具体标准及对应权利。

小编总结

“伤残二级可以不交社保吗”这一问题的答案并非绝对肯定或否定，从法律角度看，社保缴纳是一项强制性义务，即便劳动者因伤残失去劳动能力，也不能简单地免除该责任，国家和社会对弱势群体给予了充分关怀，大家可以通过申请补助、享受津贴等方式缓解经济压力，希望每位劳动者都能清楚自己的合法权益,勇敢面对生活中的种种挑战！

伤残二级可以不交社保吗？答案或许没你想的那么简单！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。