法律解析：

参加工会的条件通常包括与用人单位建立劳动关系等。

参加工会一般需要满足以下主要条件。首先，最基本的是劳动者需与用人单位建立了劳动关系，包括签订劳动合同的正式职工以及存在事实劳动关系的劳动者。这是因为工会主要是代表和维护职工的合法权益，与用人单位有雇佣关系是参加工会的重要前提。其次，劳动者应具有加入工会的主观意愿，即自愿申请加入工会组织。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，强调的是职工的自主意愿和选择。再者，要符合工会章程的规定。不同的工会组织可能有其特定的一些要求和程序，但总体原则是保障会员的权益和工会的正常运作。

在具体操作中，通常劳动者向所在单位的工会提出申请，经过一定的审批程序后即可成为工会会员。成为工会会员后，劳动者可以享受工会提供的各种服务和权益保障，如参与工会活动、获得工会的法律援助、享受工会组织的福利等。同时，也需要履行相应的义务，如遵守工会章程、积极参与工会工作等。

需要注意的是，各地工会的具体规定和操作可能会有所不同，但总体原则和基本条件是相似的。如果劳动者对参加工会的具体事宜有疑问，可以向所在单位的工会组织或当地的工会管理部门咨询，以获取准确和详细的信息。

法律依据：

《中国工会章程》第一条