安全员 C 证转单位流程包括原单位调出、新单位调入、提交申请资料、审核通过等步骤。

安全员 C 证的转单位具体流程如下。首先，需要原单位在系统中进行调出操作。这一步骤至关重要，确保原单位及时、准确地完成相关手续。接着，新单位在相应系统中进行调入操作。然后，个人需准备好相关申请资料，通常包括身份证、安全员 C 证原件及复印件、与新单位签订的劳动合同等。将这些资料提交给相关管理部门或机构。之后，管理部门会对提交的资料进行审核，确认资料的真实性和完整性。在此过程中，务必保证资料准确无误，以免影响审核进度。一旦审核通过，安全员 C 证就成功转到新单位了。需要注意的是，不同地区可能在具体流程和要求上存在一定差异，所以在实际操作过程中，要及时关注当地的相关规定和通知。同时，在转单位过程中，要与原单位和新单位保持良好沟通，确保各个环节顺利进行。这样才能高效、顺利地完成安全员 C 证的转单位工作。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。