构成职业病必须具备四个条件，即患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的；必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

首先，职业病的患病主体有着明确限定，是特定的劳动者群体。这确保了职业病的针对性和特殊性。其次，强调在职业活动过程中产生这一条件，这意味着该疾病与工作环境、工作内容等职业相关因素有着直接且密切的关联。只有在工作期间，由于特定的职业行为或接触特定危害因素而导致的疾病，才有可能被认定为职业病。再者，明确指出是因接触特定的职业病危害因素而引发。这些因素包括但不限于粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等。这些危害因素在工作场所中存在，长期接触可能导致身体机能的损害和疾病的发生。最后，必须属于国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。这保证了职业病认定的权威性和规范性，只有在法定目录范围内的疾病，才能被正式认定为职业病。总之，只有同时满足这四个条件，才能构成职业病，从而为劳动者获得相应的保障和补偿提供依据。

《中华人民共和国职业病防治法》第二条