法律解析：

领社保卡通常需要本人有效身份证件。

在领取社保卡时，一般需要携带以下证件。首先是本人的有效居民身份证，这是最主要的证明身份的证件。身份证能够明确个人的身份信息，确保是本人来领取社保卡。

除了身份证之外，可能还会根据不同情况有其他要求。比如，如果是未成年人领取社保卡，可能需要监护人携带本人身份证以及能证明监护关系的相关证件，如户口簿等。如果是委托他人代领，那么代领人除了要携带自己的身份证件外，还需要有委托人签署的授权委托书以及委托人的身份证件。

在实际领取过程中，建议提前了解当地具体的领取要求和流程。不同地区、不同社保机构可能在细节上会有一定差异。可以通过拨打当地社保部门的咨询电话或者在其官方网站上查询相关信息，以确保携带齐全所需证件，避免不必要的麻烦。

另外，领取社保卡后，要妥善保管。社保卡包含了个人的重要信息，如社保账号、医保账户等，同时还可能具备金融功能。一旦丢失或被盗用，可能会给个人带来诸多不便和风险。

总之，在领取社保卡时，携带本人有效身份证件是关键，同时关注当地的具体要求，以便顺利领取社保卡。一定要重视社保卡的领取和保管，这对个人的社会保障权益至关重要。

法律依据：

《社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。