法律解析：

工地拖欠工资可以找劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或人民法院等。

当遇到工地拖欠工资的情况时，有多个部门可以寻求帮助。首先是劳动监察部门，这是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，他们有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付拖欠的工资。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果与工地就工资问题产生争议，可以向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁委员会会依据相关法律法规和事实进行裁决，具有法律效力。

再者，劳动者还可以向人民法院。如果对仲裁结果不满意或者用人单位不履行仲裁裁决，就可以向，通过司法途径来维护自己的权益。

此外，还可以考虑向工会组织寻求帮助。工会通常会为劳动者提供法律咨询和援助，协助解决工资拖欠等问题。

在采取行动之前，劳动者应该准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与工地存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。同时，要注意按照法定的程序和要求进行维权，避免因程序不当而影响维权效果。

总之，面对工地拖欠工资的情况，劳动者不应忍气吞声，而应积极行动起来，通过合法途径维护自己的劳动报酬权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十条，第五十条