目前，国家规定婚假一般为 3 天。

婚假是劳动者本人依法享受的假期。根据相关规定，按法定结婚年龄（女 20 周岁，男 22 周岁）结婚的，可享受 3 天婚假。

然而，需要注意的是，不同地区可能会在国家规定的基础上，根据当地实际情况制定相应的婚假政策。有些地方可能会增加婚假天数，比如一些地区会给予符合晚婚条件的劳动者额外的晚婚假。晚婚是指男年满 25 周岁、女年满 23 周岁的初婚。

此外，婚假的具体规定和执行方式可能会因用人单位的性质、规章制度等因素而有所不同。在实际操作中，劳动者在申请婚假时，应提前了解所在单位关于婚假的具体规定和申请流程，按照要求提交相关材料进行申请。

在婚假期间，劳动者依法享有正常的工资待遇，用人单位不得以此为由扣减劳动者的工资或进行其他不合理的限制。如果劳动者在婚假期间遇到工资待遇等方面的问题，可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或通过法律途径维护自己的合法权益。

总之，国家规定的婚假一般为 3 天，但具体情况还需结合当地政策和用人单位规定来确定。劳动者在享受婚假权利的同时，也应遵守相关规定和流程。对于婚假的具体细节和相关权益，劳动者有必要进行深入了解和关注，以确保自身权益得到充分保障。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一