法律解析：

在一些情况下是可以只交职工医保而不交养老的。

职工医保和养老保险是社会保险中两个重要的组成部分。一般来说，它们是相互独立的险种，在政策允许的范围内，可以选择单独缴纳职工医保而不缴纳养老保险。

在实际操作中，有些灵活就业人员可能基于自身经济状况、年龄等因素考虑，只选择缴纳职工医保，以获得医疗保障。特别是对于一些临近退休年龄，且养老缴费年限不足 15 年的人来说，可能会优先考虑医保，确保生病就医时有一定的保障。

然而，需要注意的是，养老保险对于保障退休后的基本生活也是非常重要的。缴纳养老保险达到规定年限后，在退休时可以领取养老金，为晚年生活提供经济支持。如果完全不缴纳养老保险，可能会导致退休后没有稳定的收入来源。

此外，不同地区对于社保缴纳的具体政策和规定可能会有所差异。有些地方可能要求同时缴纳职工医保和养老保险，或者对单独缴纳职工医保有特定的条件和限制。因此，在决定是否只交职工医保而不交养老时，建议咨询当地社保部门或相关机构，了解清楚当地的具体政策和要求，以便做出更符合自身实际情况的决策。

同时，也要综合考虑自身的长远利益和保障需求。虽然短期内只缴纳职工医保可以减轻经济负担，但从长期来看，养老保障同样不容忽视。在条件允许的情况下，尽量全面缴纳社保，以获得更全面的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条、第五十八条