男方没工作并不影响其支付孩子抚养费，可通过协商或诉讼确定具体方式和金额。

在男方没有工作的情况下，办理孩子抚养费可以从以下几个方面考虑。即便男方暂时没有工作，但其依然有抚养孩子的义务。抚养费的支付方式和金额并非仅仅取决于工作状况。

可以先尝试双方进行协商，根据男方的实际经济能力、财产状况等因素，共同确定一个合理的抚养费支付方案。比如男方可能有其他财产或收入来源，如存款、投资收益、房屋出租收入等，这些都可以作为支付抚养费的参考。

如果协商不成，那么可以通过诉讼途径解决。法院在判决时，会综合考虑男方的所有经济状况和能力，而不仅仅局限于当前是否有工作。可能会考虑男方的学历、技能、未来就业的可能性等因素，以确定一个较为合理的抚养费标准。

男方也可以通过寻找其他经济来源来履行支付抚养费的义务。比如尽快找到工作、开展一些力所能及的副业等。同时，女方也应该保持理性和客观的态度，不要过分追求过高的抚养费金额，而是要以孩子的实际需求和男方的能力为基础进行协商或诉讼。

总之，男方没工作不是逃避支付孩子抚养费的理由，通过合理的方式和途径，依然可以保障孩子的合法权益。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十六条

离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。