法律解析：

离婚争取孩子抚养权的收入证明可以通过用人单位开具证明、提供工资条、银行流水等方式来开具。

在争取孩子抚养权的过程中，收入证明是一个重要的考量因素。以下是一些常见的开具收入证明的方式和注意事项。

通过用人单位开具证明是较为常见的方法。可以向所在单位的人力资源部门或财务部门提出申请，要求开具一份包含个人姓名、职位、收入情况等信息的证明。该证明应当加盖单位公章，以增强其可信度和法律效力。

提供工资条也是一种有效的证明方式。工资条通常会详细列出每月的工资收入、奖金、津贴等各项明细，可以直观地反映出收入情况。

银行流水同样可以作为收入证明的依据。银行流水记录了个人的资金收支情况，包括工资入账等信息。可以到银行柜台打印近期的流水账单。

还需要注意以下几点。证明的内容应当真实准确，不得虚假夸大。如果有其他收入来源，如投资收益、租金收入等，也可以一并提供相关证明。同时，要确保收入证明的时效性，一般来说，近期的收入证明更具有说服力。

在争取孩子抚养权时，收入证明只是其中一个方面，还需要综合考虑其他因素，如与孩子的亲密程度、教育能力、生活环境等。法院会根据整体情况做出最有利于孩子成长的判决。

总之，开具离婚争取孩子抚养权的收入证明需要通过合法、真实的途径，并结合其他相关因素来提高争取抚养权的成功率。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。