法律解析：

赡养费的具体数额需要综合多方面因素来确定，月薪 6000 元并不是唯一的考量标准。

在确定应给予父母的赡养费数额时，不能仅仅依据个人的月薪。以下是一些需要考虑的因素：

要考虑父母的实际生活需求和经济状况。如果父母有其他的经济来源，如退休金、积蓄等，那么可能需要支付的赡养费相对较少；但如果父母没有其他收入来源且生活困难，可能需要支付较多的赡养费来保障他们的基本生活。

子女自身的经济负担也很重要。除了月薪 6000 元外，还需考虑子女是否有其他的经济压力，如房贷、车贷、子女教育费用等。如果自身经济负担较重，可能在确定赡养费数额时会有所调整。

还需考虑当地的生活水平和消费水平。不同地区的物价水平不同，相应的赡养费标准也可能存在差异。

同时，父母的身体健康状况也可能影响赡养费的数额。如果父母患有重大疾病或需要长期护理，那么在赡养费中可能需要包含相应的医疗费用和护理费用。

法律上虽然没有明确规定月薪 6000 元就一定要支付固定数额的赡养费，但通常会根据具体情况进行综合判断和合理确定。子女有赡养父母的义务，在确定赡养费数额时，应本着公平、合理、保障父母基本生活的原则进行协商或由法院判决。在实际操作中，建议子女与父母充分沟通，了解他们的实际需求，并结合自身经济状况，合理确定赡养费的数额，以维护家庭关系的和谐稳定。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第二十六条

父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。

成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。

《中华人民共和国民法典》 第一千零六十七条

父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。

成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。