法律解析：

女方没工作，孩子也有可能判给女方。

在案件中，孩子抚养权的归属并非仅仅取决于父母一方是否有工作。法院在判定抚养权时，会综合考虑多方面的因素，以保障孩子的最佳利益。

虽然女方没有工作可能会被视为一个不利因素，但这并不绝对。如果女方有其他方面的优势，比如：一直以来主要负责照顾孩子，孩子对女方有更强的依赖和感情；女方有较好的教育背景和能力，能够为孩子提供良好的教育和成长环境；女方有足够的时间和精力来照顾孩子；女方有稳定的居住条件等，这些都可能使得法院将孩子判给女方。

女方即使目前没有工作，并不代表其未来没有获得工作的能力和机会。法院也会考虑女方的职业规划和再就业的可能性。同时，如果女方能够证明自己有足够的经济来源来抚养孩子，比如有其他财产、有家人的支持等，也会对争取抚养权起到积极作用。

而男方的情况也是法院需要考量的因素之一。如果男方存在一些不利于孩子成长的因素，比如有不良嗜好、经常出差无法照顾孩子、有暴力倾向等，那么女方获得抚养权的机会就会增加。

总之，抚养权的判定是一个复杂的过程，需要综合权衡各种因素。女方没工作并非绝对不能获得孩子抚养权，关键在于能否证明自己有能力和条件为孩子提供良好的成长环境。

法律依据：

《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。