法律解析：

协议离婚抚养费约定递增的幅度并没有一个固定的标准，需要综合多方面因素来确定。

在协议时，关于抚养费约定递增的问题，需要谨慎考虑和协商。首先要考虑当地的生活水平和经济发展状况。如果生活成本逐年上升较快，那么递增幅度可以适当高一些；反之，则可相对低一些。要考虑抚养孩子的实际需求变化。随着孩子年龄增长，教育、医疗等方面的费用可能会增加，这需要在递增幅度中有所体现。

一般来说，递增幅度可以在每年 3%至 10%左右，但这只是一个大致范围，并非绝对。还需要考虑支付抚养费一方的经济承受能力。如果递增幅度过大，可能会给支付方带来较大压力，影响其正常生活和工作，甚至可能导致支付困难或拖延支付。同时，也要注意避免约定过于笼统或不明确的递增方式。比如只约定“根据实际情况递增”，这样可能会在后期产生争议和纠纷。

为了确保协议的有效性和可操作性，建议在约定抚养费递增时，明确具体的递增方式、起始时间和递增幅度。例如，可以约定从孩子满一定年龄开始，每年按照固定比例或金额递增。还可以约定在特殊情况下，如孩子发生重大疾病或教育费用大幅增加时，双方另行协商调整抚养费。这样可以更好地保障孩子的权益，同时也减少日后可能出现的纠纷。总之，协议离婚抚养费约定递增的具体幅度需要双方充分沟通、权衡利弊后确定，以达到公平合理的结果。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十六条

离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十五条

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。