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随着我国老龄化社会的不断加深,许多老年人开始关注自己的养老保障问题，有不少人在年轻时因为各种原因未能及时缴纳社保，等到年老时才发现自己没有足够的养老金来维持生活，如果已经62岁了，但还没有交过社保，该怎么办呢？别急，我们一起来看看解决方案。

需要明确的是,根据我国现行的《社会保险法》，参加基本养老保险是每个劳动者的权利和义务，如果一个人到了法定退休年龄（男60岁、女55岁或50岁）仍未缴满15年的养老保险费，则无法直接领取养老金，对于62岁的朋友来说，这意味着您可能错过了部分缴费时间，但这并不意味着完全没有解决办法。

第一种情况：补缴社保

如果您之前有正式的工作单位,并且该单位未按规定为您缴纳社保，您可以尝试通过法律途径要求单位进行补缴，具体步骤如下：

1. 收集证据：包括劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明您与单位存在劳动关系的材料。
2. 向当地劳动监察部门投诉：由相关部门核实后责令单位补缴欠缴的社保费用。
3. 如果协商不成,可以申请劳动仲裁甚至提起诉讼。

需要注意的是,各地政策有所不同，有些地方对补缴设置了严格的年限限制，因此建议尽快咨询当地社保局了解具体情况。

第二种情况：以灵活就业人员身份继续缴纳

假如您从未缴纳过社保,或者之前缴纳的时间较短，那么现在还可以选择以“灵活就业人员”的身份自行缴纳养老保险，只要累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金。

不过需要注意以下几点：

• 每个月需要支付的金额会比在职职工更高,因为这部分资金既包含个人账户部分也包含单位应承担的部分。
• 如果距离退休年龄不足15年,则可以选择一次性趸缴剩余年份的费用，但同样受制于地方规定，请务必提前确认。

重点提示： 如果超过法定退休年龄仍未缴足15年，部分地区允许延长缴费至缴满为止；但如果最终仍无法满足条件，则只能将已缴纳部分转入城乡居民养老保险，享受较低标准的待遇。

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建议参考：

针对62岁还未缴纳社保的情况,以下几点建议供您参考：

1. 尽快行动：无论是补缴还是继续缴纳，都不要拖延，越早处理越有利。
2. 咨询专业人士：由于各地政策差异较大，建议找当地的社保经办机构或专业律师咨询详细流程及注意事项。
3. 规划其他收入来源：即使成功缴纳了社保，也要为晚年生活做好充分准备，例如储蓄存款、投资理财或其他合法途径增加财产积累。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
2. 第二十七条指出：“国家建立全国统一的社会保险公共服务平台。”

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了劳动者追讨权益的有效期限为一年，因此对于历史遗留问题需尽早主张权利。

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小编总结：

62岁还不交社保怎么办？答案其实就在您的手中！虽然已经超过了正常缴费年龄段，但通过补缴、延缴或转入其他类型保险等方式，依然可以为自己争取一份稳定的养老保障，无论何时开始都不算晚，关键是要迈出第一步，希望今天的分享能帮助到每一位正在为此困扰的朋友，让我们的晚年生活更加安心无忧！

温馨提示： 法律问题复杂多变，具体情况请结合自身实际并寻求专业指导。

62岁还没交社保，真的没救了吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。