法律解析：

劳务中介拿工资跑了，可以通过向劳动监察部门投诉、报警、提起诉讼等方式来维权。

当遇到劳务中介拿工资跑了的情况，劳动者首先不要慌张。以下是一些具体的维权途径和建议。

可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，他们会对这种恶意拖欠工资的行为进行调查和处理。要准备好相关的证据材料，如与劳务中介签订的合同、工资发放的凭证等，以便劳动监察部门能更好地开展工作。

报警也是一个重要的途径。劳务中介这种行为可能涉嫌违法犯罪，警方可以介入调查，通过刑侦手段来寻找劳务中介并追回工资。

此外，劳动者还可以考虑通过法律途径来解决，比如向法院。在诉讼过程中，要注意收集和整理证据，以证明自己与劳务中介之间的劳务关系以及工资被拖欠的事实。

同时，劳动者还可以寻求法律援助。很多地方都有法律援助机构，可以为符合条件的劳动者提供免费的法律服务，帮助劳动者更好地维护自己的合法权益。

在维权过程中，劳动者要保持冷静和理智，通过合法的渠道和方式来维护自己的权益。要相信法律会给予公正的裁决，不要采取过激的行为，以免给自己带来不必要的麻烦。

法律依据：

《民事诉讼法》第一百二十条