法律解析：

四个手指头截断的伤残等级需要经过专业鉴定机构进行评定，一般可能构成较高等级的伤残。

伤残等级的评定是一个复杂且专业的过程，不能仅仅依据手指截断的数量来简单确定。需要综合考虑多个因素，包括但不限于受伤手指的具体部位（如拇指、食指、中指、无名指等）、截断的程度（是完全截断还是部分截断）、对手部功能的影响程度、治疗后的恢复情况等。

在评定伤残等级时，专业的鉴定机构会依据相关的标准和规范，对伤者的伤情进行全面细致的评估和分析。比如，拇指在手部功能中占据非常重要的地位，如果拇指截断，对整体手部功能的影响可能较大，相应的伤残等级可能较高。而其他手指的截断，根据具体情况，伤残等级也会有所不同。

伤者的年龄、职业、日常生活和工作对手部功能的依赖程度等因素也可能会在一定程度上影响伤残等级的评定。不同地区可能采用不同的伤残评定标准，但总体原则是相似的。

如果遇到这种情况，伤者或其家属应该及时寻求专业的法律帮助，了解相关的权益和标准。同时，要妥善保存好所有与伤情和治疗相关的证据，以便在后续的赔偿等程序中能够充分维护自己的合法权益。伤残等级的确定对于伤者获得合理的赔偿和保障至关重要，切不可轻视。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。