工伤是指在工作过程中受到的意外伤害或职业病，而工伤赔偿是根据相关法律法规对工伤者进行的经济补偿。当工人在工作中发生手指缺失和骨折等伤害时，他们有权获得相应的赔偿。下面将详细解答工伤手指缺失骨折的赔偿问题。

工伤认定

工伤赔偿需要通过工伤认定程序。工伤认定是由劳动保障部门进行的，他们会对工伤者的伤情进行评估和认定。如果工人的手指缺失和骨折是在工作过程中发生的，且符合法律规定的工伤认定条件，那么他们就有资格获得工伤赔偿。

赔偿范围

工伤赔偿的范围包括两个方面：一是医疗费用的赔偿，二是伤残赔偿金的赔偿。

医疗费用的赔偿包括工伤者因手指缺失和骨折所产生的治疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等。工伤者可以凭医疗费用发票和相关证明材料向劳动保障部门申请报销。

伤残赔偿金的赔偿是根据工伤程度和伤残等级来确定的。工伤者的手指缺失和骨折会导致一定的伤残程度，根据伤残程度评定表，可以确定相应的伤残等级。根据伤残等级和工伤者的工资收入，可以计算出伤残赔偿金的具体数额。

赔偿标准

工伤赔偿标准是根据国家相关法律法规规定的，具体金额会根据不同地区和不同时间有所调整。医疗费用的赔偿比例在80%至100%之间，伤残赔偿金的赔偿比例在30%至100%之间。

赔偿申请

工伤者需要在发生工伤后及时向所在单位报告，并在规定的时间内向劳动保障部门提出工伤赔偿申请。申请时需要提交相关的证明材料，如工伤发生的时间、地点、医疗费用发票、诊断证明等。

劳动保障部门会对工伤赔偿申请进行审核，并在一定时间内作出答复。如果申请被认可，工伤者将获得相应的赔偿。

争议解决

如果工伤者对工伤认定结果或赔偿金额有异议，他们可以向劳动保障部门提出复议申请。如果复议仍未解决争议，工伤者可以通过法律途径提起诉讼，寻求公正的解决。

工伤手指缺失和骨折的赔偿是根据工伤认定程序和相关法律法规进行的。工伤者可以获得医疗费用的赔偿和伤残赔偿金的赔偿。赔偿标准和具体金额会根据不同地区和时间有所调整。工伤者需要及时向劳动保障部门提出赔偿申请，并在争议解决方面依法维护自己的权益。