法律解析：

非全日制用工需要交个人所得税。

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

根据我国相关法律法规规定，个人取得的工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。非全日制用工的劳动者取得的报酬属于工资、薪金所得的范畴，因此需要依法缴纳个人所得税。

在计算非全日制用工个人所得税时，应按照个人所得税的相关规定进行计算和申报。具体的纳税标准和税率会根据个人的收入水平等因素而有所不同。

对于用人单位来说，也有义务按照规定代扣代缴非全日制用工劳动者的个人所得税。用人单位应当准确计算劳动者的应纳税所得额，并按时向税务机关申报和缴纳相应的税款。

此外，劳动者也应当关注自己的纳税情况，确保用人单位按照规定代扣代缴税款。如果发现纳税存在问题，应及时与用人单位沟通或向税务机关咨询。

需要注意的是，不同地区对于非全日制用工的税收政策可能会存在一定差异。在实际操作中，建议用人单位和劳动者咨询当地税务部门，以获取准确的税收信息和指导。

总之，非全日制用工要交个人所得税，这是符合国家税收法规的要求，对于保障税收公平和财政收入具有重要意义。

法律依据：

《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》