法律解析：

工伤劳动能力鉴定申请期限一般为伤情稳定后。

工伤劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度的重要程序。关于申请期限，通常是在经过治疗，伤情相对稳定后。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

这是因为过早进行鉴定可能导致鉴定结果不准确，毕竟伤情可能还未完全稳定下来，后续可能会有进一步的变化。而太晚申请鉴定也可能会对职工的权益产生不利影响，比如可能会影响后续的等事宜。

在具体操作中，用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。

需要注意的是，不同地区可能在具体规定和操作上会有一定差异。因此，在申请工伤劳动能力鉴定时，建议及时咨询当地的劳动部门或专业，以确保了解并遵循当地的具体规定和程序，保障自身的合法权益。准确把握申请期限，对于顺利进行工伤劳动能力鉴定以及后续获得合理赔偿至关重要。

法律依据：

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。