98天产假包括周末吗
法律解析：
98 天产假是包括周末的。
根据相关规定，产假是按自然日计算的，其中就包括了周末和法定节假日。产假是为了保障女职工在生育期间能够得到充分的休息和恢复，98 天的时间是一个固定的期限。在这 98 天里，女职工可以安心调养身体，照顾新生儿。
从法律层面来看，明确产假的计算方式有助于保障女职工的合法权益。这样规定可以避免在计算产假时出现争议和模糊地带，确保女职工能够享受到应有的休假时间。同时，这也体现了对生育这一重要社会行为的支持和尊重。
在实际操作中，女职工在休产假期间，应该注意保留相关的证明材料，如请假申请、医院的诊断证明等，以备不时之需。用人单位也应该严格按照法律规定，给予女职工相应的产假待遇，不得随意克扣或缩短产假时间。如果遇到产假权益受到侵害的情况，女职工可以通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，98 天产假包括周末，这是明确的法律规定。女职工和用人单位都应该清楚了解并遵守相关规定，共同营造良好的劳动环境和生育保障氛围。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
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