一般情况下，工伤医药费是可以全额报销的。

在工伤认定后，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费用，通常是可以由工伤保险基金全额支付的。但这也并非绝对，存在一些特殊情况。比如，若工伤职工在就医时使用了超出目录范围的药品、诊疗项目等，这部分费用一般需要由职工自己承担。另外，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险，那么工伤医药费就需要由用人单位全额承担。

在实际操作中，可能会出现一些争议和问题。例如，对于某些药品或治疗方法是否属于报销范围可能存在不同理解，这时候可能需要通过相关部门的鉴定或仲裁来确定。同时，工伤职工在治疗过程中，应尽量选择工伤保险定点医疗机构，并按照规定办理相关手续，以确保医药费用能够顺利报销。

此外，还需要注意的是，工伤医药费的报销有时效性要求，工伤职工应及时按照规定的程序和时间进行申报和处理，避免因超时而导致无法报销。如果在工伤医药费报销过程中遇到问题或纠纷，工伤职工可以寻求法律帮助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

《工伤保险条例》第三十条

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条