个人工伤赔偿是指在工作过程中发生的事故或职业病导致劳动者受伤或患病，用人单位应当给予劳动者一定的经济补偿和医疗救治。如果您是一位劳动者，您可以通过以下几种途径来查询个人工伤赔偿的相关信息。

1. 咨询用人单位的人力资源部门

您可以直接向您所在的用人单位的人力资源部门咨询个人工伤赔偿的相关政策和程序。人力资源部门通常会提供相关的法律法规和政策文件，以及办理个人工伤赔偿的具体流程和所需材料清单。他们也可以解答您的疑问，并为您提供必要的帮助和支持。

2. 查询劳动保障部门的相关信息

每个国家或地区都设有劳动保障部门或类似的机构，负责管理和监督劳动者的权益保护。您可以通过劳动保障部门的官方网站或拨打他们的热线电话来查询个人工伤赔偿的相关信息。这些信息可能包括个人工伤赔偿的标准、计算方法、申请流程以及所需材料等。

3. 咨询专业律师或法律咨询机构

如果您对个人工伤赔偿的相关法律条款和程序不太了解，或者遇到了复杂的情况，您可以咨询专业的律师或法律咨询机构。他们可以根据您的具体情况提供个性化的法律建议，并帮助您了解和维护自己的权益。

4. 参考相关法律法规和政策文件

个人工伤赔偿的相关规定通常会在国家或地区的劳动法、劳动合同法、劳动保障法等法律法规中有所体现。您可以通过查询这些法律法规和政策文件，了解个人工伤赔偿的基本原则、标准和程序等。这些文件通常可以在政府官方网站、法律出版物或在线法律数据库上找到。

5. 咨询劳工工会或劳动组织

劳工工会或劳动组织通常会关注和维护劳动者的权益，他们可能会提供关于个人工伤赔偿的相关信息和支持。您可以咨询您所在地区的劳工工会或劳动组织，了解个人工伤赔偿的具体情况，并获取必要的帮助和指导。

个人工伤赔偿是劳动者在工作过程中受伤或患病后的一种经济和医疗保障措施。为了了解个人工伤赔偿的相关信息，您可以咨询用人单位的人力资源部门、查询劳动保障部门的官方信息、咨询专业律师或法律咨询机构，参考相关法律法规和政策文件，以及咨询劳工工会或劳动组织。通过这些途径，您可以更好地了解个人工伤赔偿的权益和申请流程，保护自己的合法权益。