如果您因工作受伤或患病，但社保部门不认定为工伤，您仍然有权利获得相应的赔偿。以下是一些可能的途径和建议，希望对您有所帮助。

申请工伤认定复议

您可以向社保部门申请工伤认定的复议。您需要准备相关的医疗证明和工作相关的证据，以及详细的受伤经过和病情描述。在申请复议时，建议您寻求专业的法律援助，以确保申请材料的完整和合理性。

寻求法律援助

如果社保部门仍然不认定您的工伤，您可以寻求专业的法律援助，比如咨询律师或法律顾问。他们可以帮助您评估案件的可行性，并协助您起草申诉材料和进行相关的法律程序。

申请劳动能力鉴定

除了工伤认定外，您还可以申请劳动能力鉴定。如果您因工作受伤或患病而导致劳动能力下降，您有权获得相应的劳动能力鉴定证明。这将为您的赔偿申请提供有力的证据支持。

寻求其他赔偿途径

即使社保部门不认定您的工伤，您仍然可以通过其他途径寻求赔偿。比如，您可以向雇主提出索赔，或者向工伤保险公司申请赔偿。您还可以考虑寻求劳动争议仲裁或诉讼解决纠纷。

在面对社保工伤不认定的情况下，您并不是没有任何权利。通过申请复议、寻求法律援助、申请劳动能力鉴定以及寻求其他赔偿途径，您仍然有机会获得应有的赔偿和补偿。在这个过程中，建议您保持耐心和坚定，同时寻求专业的帮助和支持。希望您能尽快解决问题，获得应有的权益。