遭遇工伤后，职工享有依法获取工伤赔偿的权利。根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇包括医疗费、住院费、营养费、误工费、护理费、安置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。但工伤赔偿是否有效期限制备受关注，尤其是发生工伤距今已超过20年的情况。

一、工伤赔偿20年后算吗？

根据《工伤保险条例》，工伤保险待遇的申请期限为自工伤事故发生之日起1年内。也就是说，职工因工伤事故导致残疾、死亡时，应在发生事故之日起1年内提出工伤认定申请，逾期不得申请。如果职工在工伤事故发生20年后才申请工伤认定，将被视为超过法定期限，无法获得工伤赔偿。

二、工伤赔偿申请期限内无法提出申请

实践中，职工因不可抗力因素或其他非主观原因，导致在工伤事故发生之日起1年内无法提出工伤认定申请的，可以申请延长申请期限。但延长申请期限不得超过1年，且申请人应在法定期限届满后30日内提出延长申请。

三、工伤赔偿申请期限内无法申请认定时的救济途径

若职工在工伤事故发生之日起1年内无法提出工伤认定申请，且无法获得延长申请期限，则可通过以下途径寻求救济：

向上一级工伤认定机构申请复议；

向人民法院提起诉讼，要求确认工伤事故性质并获得赔偿；

申请工伤二级鉴定，通过鉴定结论认定工伤性质后，再向工伤认定机构申请工伤认定；

向工伤保险经办机构申请工伤认定，并提供相关证据证明无法在法定期限内申请工伤认定的原因。

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