法律解析：

工伤保险公司赔偿的分录一般涉及到多个科目，如银行存款、其他应收款、管理费用等。

当企业收到工伤保险公司的时，需要进行相应的会计分录处理。具体的分录会根据实际情况有所不同。以下是一种常见的情况：

假设企业之前已经垫付了员工的工伤费用，在收到保险公司赔偿时，分录可以这样做：

借：银行存款

贷：其他应收款（之前垫付工伤费用时挂账的科目）

如果企业没有垫付，而是直接收到保险公司赔偿，可能会涉及到冲减管理费用等科目，分录如下：

借：银行存款

贷：管理费用——工伤赔偿

需要注意的是，具体的会计处理应该根据企业自身的会计政策和实际情况来确定。在进行会计处理时，要确保分录的准确性和合规性。同时，要保留好相关的凭证和文件，以备日后审计和查询。此外，不同地区、不同行业对于工伤赔偿的会计处理可能也会存在一定差异，企业在进行处理时，最好咨询专业的会计人员或税务顾问，以确保符合相关规定。

总之，工伤保险公司赔偿的分录处理需要综合考虑各种因素，以确保财务信息的准确和可靠。企业应严格按照会计准则和法规要求进行操作，避免出现错误和违规行为。

法律依据：

《工伤保险条例》

第四条：用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。