男方没有工作并不一定就会失去孩子抚养权，抚养权的判定会综合多方面因素来考虑。

在判定孩子抚养权时，法院主要会从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。虽然男方没有工作可能会对其争取抚养权产生一定影响，但这并非唯一决定因素。

法院会考虑孩子的年龄。比如两周岁以下的子女，一般随母方生活，但母方有下列情形之一的，可随父方生活：患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；因其他原因，子女确无法随母方生活的。对于两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；无其他子女，而另一方有其他子女的；子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。

男方虽然没有工作，但如果有其他方面的优势，比如有较好的教育背景、稳定的居住环境、与孩子有深厚的感情、有能力在短期内找到工作等，也可能在抚养权争夺中占据一定优势。

法院还会考虑父母双方的品德、家庭环境等因素。如果男方能够证明自己具备良好的抚养能力和条件，并且能够为孩子提供稳定、健康的成长环境，那么即使暂时没有工作，也不一定会失去抚养权。

总之，抚养权的判定是一个复杂的过程，不能仅仅依据男方是否有工作来简单判断。男方应该积极提供证据证明自己适合抚养孩子，以争取获得抚养权。同时，无论抚养权归哪一方，另一方都有义务支付抚养费，并享有探视权。双方都应该以孩子的利益为重，共同为孩子的成长创造良好的条件。

《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。