法律解析：

在部队挨打应及时向上级反映情况，部队有严格的纪律和规定来处理此类问题。

部队是一个有纪律、有组织的集体，对于任何违反规定的行为都有相应的处理措施。如果在部队中遭遇挨打这种情况，首先要保持冷静，避免情绪激动导致事态进一步恶化。

应尽快将事情经过详细地向自己的直接上级或相关领导报告。部队非常重视士兵的权益和纪律的维护，一定会认真对待并展开调查。在反映情况时，要确保陈述事实的客观性和准确性，不要夸大或歪曲事实。

同时，要相信部队的公正和处理能力。部队有完善的管理体系和监督机制，会依法依规进行处理，保障每一位军人的合法权益。

在等待处理结果的过程中，要继续遵守部队的各项规章制度，正常履行自己的职责和任务。不要因为此事而产生消极抵触情绪，影响自己的工作和训练。

部队通常也会加强对军人之间关系的教育和引导，以避免类似情况的再次发生。总之，在部队遇到任何问题都应该通过正规渠道反映和解决，而不是采取不恰当的方式处理。这样才能维护良好的部队秩序和军人的合法权益。

法律依据：

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：

（一）结伙殴打、伤害他人的；

（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；

（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。