工伤赔偿是指因工作原因而导致的身体伤害或职业病，由用人单位依法承担的一种社会保险制度。而天津市是中国的一个重要经济中心，拥有众多的制造业和工业企业，工伤赔偿问题一直备受关注。

赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准包括两部分：一是医疗费用，即因工作原因而发生的医疗费用；二是伤残赔偿金，即因工作原因导致身体伤残而给予的一次性赔偿金。其中，伤残赔偿金的计算标准是根据伤残程度、工龄和月工资来确定的。

天津市的工伤赔偿标准

根据天津市人民政府发布的《天津市工伤保险条例》，天津市的工伤赔偿标准如下：

1. 医疗费用：由用人单位按照医疗保险基金支付，其中个人自付部分不得超过20%。

2. 伤残赔偿金：根据伤残程度、工龄和月工资来确定，其中伤残等级分为10级，每级对应不同的赔偿金额。

3. 死亡赔偿金：如果工伤导致职工死亡，其家属可以获得一次性赔偿金。赔偿金额由职工的月工资和工龄来确定，最高不超过30万元。

明年的工伤赔偿预测

根据天津市人力资源和社会保障局发布的数据，2019年天津市发生的工伤事故共计1097起，其中造成职工死亡的事故有12起，导致伤残的事故有1085起。根据这些数据，可以预测明年天津市的工伤赔偿金额将会有所增加。

工伤赔偿是保障职工权益的重要制度，也是用人单位依法承担的一项社会责任。天津市在工伤赔偿标准上已经有了明确的规定，职工和用人单位应该共同遵守这些规定，保障职工的权益。各企业也应该加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。