天津1997工伤赔偿多少？

工伤是指在工作中因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。对于工伤事故的受害者或者家属，应该得到相应的赔偿。那么，天津1997年的工伤赔偿标准是多少呢？

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，受工伤事故伤害的职工或者其家属，有权依法获得工伤保险金和一次性伤残补助金。工伤保险金的计算方法为：月工资收入×工伤保险金费率×工伤等级系数×工龄系数。其中，工伤等级系数是指职工受到工伤事故后，经医院诊断确定的工伤等级。而工龄系数则是指职工在工伤事故发生前的工作年限。

在1997年，天津市的工伤保险金费率为1%，工伤等级系数和工龄系数的具体数值则需要参考《天津市工伤保险实施细则》。根据该细则，1997年天津市的工伤等级系数分为1至10级，对应不同的伤残程度，而工龄系数则分为0.5至1.5不等，具体数值根据职工的工龄长短而定。

根据以上计算方法，1997年天津市的工伤赔偿标准是比较复杂的。对于受伤职工的工资收入、工伤等级和工龄等因素，均有不同的计算方式和标准。在具体赔偿时，需要根据职工的具体情况进行计算。

1997年天津市的工伤赔偿标准相对较低，与现在的标准相比有很大的差距。如果您或者您的家人在1997年受到了工伤事故的伤害，建议咨询专业的法律顾问或者律师，了解具体的赔偿标准和程序。

工伤事故是一种常见的职业风险，对于受害者和家属来说，及时获得赔偿是维护自身权益的重要途径。虽然1997年天津市的工伤赔偿标准相对较低，但是在现行法律框架下，职工和家属仍有权获得相应的赔偿。如果您遇到了工伤事故，建议及时咨询专业的法律顾问或者律师，维护自身权益。