工伤是指在工作过程中发生的事故或职业病导致的身体伤害。当父亲因工伤不幸去世时，家属往往会关心赔偿问题。根据中国的劳动法和相关法规，家属有权获得一定的赔偿金，以弥补因父亲去世所带来的经济损失和精神痛苦。

赔偿标准

根据中国的劳动法和相关法规，工伤死亡赔偿金的计算标准主要包括以下几个方面：

1. 丧葬补助金：根据当地的规定，家属可以获得一定的丧葬补助金，用于支付父亲的丧葬费用。这个金额因地区而异，一般在数万元左右。

2. 生活费补助金：家属可以获得一定的生活费补助金，用于维持家庭生活。这个金额一般按照父亲去世前的工资水平计算，通常是父亲去世前一年或者半年的平均工资。具体计算方法可能因地区而异。

3. 抚养费：如果父亲去世后，家庭中有未成年子女或者需要抚养的人，家属可以获得一定的抚养费，用于抚养子女或者照顾需要抚养的人。抚养费的具体金额根据家庭情况和当地的规定而定。

赔偿程序

当父亲因工伤去世后，家属应及时向相关部门申请工伤认定和赔偿。具体程序如下：

1. 报案：家属应向当地的劳动保障部门或者公安机关报案，说明父亲的工伤情况，并提供相关证据。

2. 工伤认定：劳动保障部门将对父亲的工伤进行认定，确定是否属于工伤死亡。一般需要提供医疗证明、事故调查报告等证据。

3. 赔偿申请：认定为工伤死亡后，家属应向劳动保障部门申请赔偿。填写相关申请表格，并提供相关证明文件。

4. 赔偿支付：经过审核后，劳动保障部门将根据相关法规和标准，支付相应的赔偿金给家属。

注意事项

在申请工伤赔偿时，家属需要注意以下几个事项：

1. 保留证据：家属应尽量保留与父亲工伤相关的证据，如医疗证明、事故调查报告等，以便在申请赔偿时提供。

2. 合法权益：家属有权要求合法的赔偿，不得接受低于法定标准的赔偿。

3. 法律援助：如果家属对赔偿标准或程序有疑问，可以咨询相关的法律援助机构，获得法律帮助和指导。

4. 时效性：家属应及时申请赔偿，不得超过规定的时限。

当父亲因工伤去世时，家属有权获得一定的赔偿金。具体的赔偿标准和程序需要根据当地的法律法规进行申请和处理。家属应保留相关证据，合法维护自身权益，并在需要时咨询法律援助机构以获得帮助。