在工作场所受伤可能会对您的生活产生重大影响。如果您正在休假或无法工作，您可能会遇到经济困难或人际关系问题。如果您在工作一天内受伤，您有权获得赔偿。以下是如何进行操作：

一、工作一天受工伤能赔偿吗？

根据劳动法规定，工作一天受工伤是可以获得赔偿的。只要您的受伤是由于工作原因造成的，例如滑倒、跌倒或被机器撞伤，您就有资格获得赔偿。赔偿金额将根据您受伤的严重程度和您因受伤而失去的工作时间而定。

二、工作一天受工伤赔偿范围包括什么？

工作一天受工伤赔偿范围包括：

医疗费用：包括就医、住院、手术和康复费用。

误工费：因受伤无法工作期间的工资损失。

伤残赔偿：如果您的受伤导致永久性残疾，您可能有资格获得伤残赔偿。

死亡赔偿金：如果您的受伤导致死亡，您的家人可能有资格获得死亡赔偿金。

三、如何申请工作一天受工伤赔偿？

如果您在工作一天内受伤，请立即向您的雇主报告。您的雇主将为您提供一份工伤赔偿申请表。您需要填写表格并附上受伤证明，例如医生证明或警察报告。

一旦您提交了申请，您的雇主的保险公司将审查您的申请并做出决定。如果您有资格获得赔偿，保险公司将向您支付福利金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。