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在日常生活中，很多小伙伴都会遇到这样的困惑：如果一直没有缴纳社保，那到了退休年龄后还能顺利退休并领取养老金吗？这是一个非常重要且与我们生活息息相关的问题，我们就来深入探讨一下这个问题,并为大家解开疑惑。

我们需要明确一点，社保是国家为了保障劳动者基本权益而设立的一项重要制度，它涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五大方面，养老保险是最直接关系到退休后生活质量的部分，根据现行法律规定，只有满足一定条件，比如累计缴纳养老保险满15年,才能在退休后按月领取养老金。

如果我们一直没有缴纳社保，会有什么后果呢？答案很简单——如果没有缴纳足够的年限，即便达到了法定退休年龄，也无法享受养老金待遇，换句话说，没有缴纳社保的人，在退休时将面临“无钱可领”的尴尬局面。

也有人可能会问：“如果我已经工作多年，但因为各种原因没有缴纳社保，还有补救办法吗？”答案是肯定的！虽然过去的时间无法改变,但我们可以通过以下方式争取自己的合法权益：

1. 与单位协商补缴：如果你是因为用人单位未按规定为你缴纳社保而导致缺失,可以尝试通过劳动仲裁或法律途径要求单位补缴。
2. 以灵活就业人员身份自行缴纳：对于自由职业者或者个体工商户来说，可以选择以个人名义参加城镇职工基本养老保险,这样也可以累积缴费年限。
3. 转入城乡居民养老保险：如果实在无法补齐职工养老保险的年限，还可以考虑转为城乡居民养老保险，虽然待遇较低,但总比完全没有保障要好。

需要注意的是，无论采取哪种方式，都必须确保最终累计缴费达到15年的最低要求,否则仍然无法享受退休后的养老金。

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建议参考：

针对这个问题,我给大家几点实用的小建议：

• 尽早规划：社保是一项长期投资，越早开始缴纳，未来收益越高,不要等到快退休了才意识到问题严重性。
• 了解政策：不同地区可能有不同的社保优惠政策，比如延迟退休、一次性补缴等,请及时关注当地最新动态。
• 保留证据：如果你怀疑自己所在单位存在故意漏缴或少缴行为，一定要注意保存劳动合同、工资条等相关证明材料,以便后续维权使用。

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相关法条：

以下是与本话题相关的部分法律法规条文供您参考：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”
2. 第五十八条指出：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

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小编总结：

通过以上分析可以看出，一般不交社保确实不能正常退休并领取养老金，无论是对企业还是对个人而言，按时足额缴纳社保都是非常必要的，这不仅是一种义务，更是一种对未来生活的保障，希望每位读者都能重视社保问题,为自己和家人创造更加美好的明天！

最后提醒大家，法律知识虽然复杂，但只要用心去学，总会找到适合自己的解决办法，如果您还有其他疑问，欢迎随时咨询专业律师,我们将竭诚为您服务！

一般不交社保能退休吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。