法律解析：

欠农民工钱不给，可以拨打 12333 人力资源和社会保障政策咨询、业务查询、权益维护等服务热线进行咨询。

当遇到欠农民工钱不给的情况时，除了拨打 12333 外，还有其他一些途径可以选择。12333 是人力资源和社会保障政策咨询电话，能为农民工提供相关的政策指引和建议。农民工还可以向当地的劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，督促其支付拖欠的工资。

农民工也可以考虑通过法律途径来解决问题。可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资及相应的。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院。

在采取行动之前，农民工需要收集好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。同时，要注意保存好与用人单位沟通的记录，如聊天记录、通话录音等。

对于用人单位来说，按时足额支付农民工工资是其应尽的法律义务，如果故意拖欠，不仅会面临法律的制裁，还会对企业的声誉造成不良影响。社会各界也应该关注农民工工资拖欠问题，共同维护农民工的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。