法律解析：

五险一金断交一个月，通常影响不大，可以进行补缴。

五险一金断交一个月的处理方式，需要根据具体情况来分析。对于养老保险来说，断交一个月一般影响较小，因为养老保险是累计计算缴费年限的，后续继续缴纳，总的缴费年限不受太大影响。

医疗保险方面，断交一个月可能会使医保待遇暂时无法享受，在断交期间如果生病就医，可能需要自费。但很多地区允许在一定时间内补缴，补缴后可恢复医保待遇。

失业保险，断交一个月通常也问题不大，只要累计缴费年限达到要求，在符合失业条件时仍可申领失业金。

工伤保险，它是即交即用的，断交一个月意味着这期间没有工伤保险保障。

生育保险，一些地区可能会对连续缴费有要求，如果断交一个月可能会影响相关待遇的享受。

住房公积金断交一个月，对于近期有购房计划且打算使用公积金贷款的人来说，可能会有一定影响，因为部分地区会要求连续缴存一定时间才能申请贷款。不过，也有些地区允许补缴。

总的来说，五险一金断交一个月后，**应尽快咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体的政策和补缴规定，及时进行补缴，以保障自身的权益**。如果因为换工作等原因导致断交，新单位应及时办理社保和公积金的转移接续手续。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。