法律解析：

一般情况下，退休教师补课不算违规，但也需根据具体情况来判断。

退休教师已经离开了原工作岗位，不再受在职教师相关规定的约束。是否违规还需要综合多方面因素来考虑。

要明确补课的性质和目的。如果退休教师是以个人名义，为了帮助学生提高学业成绩而进行小规模的、非营利性的补课，且不影响正常教学秩序和其他学生的利益，通常不被视为违规。

但如果退休教师参与的补课活动存在以下情况，可能会引发争议或被认为不合适：

一是打着退休教师的旗号，实则与在职教师或培训机构勾结，进行商业化运作，谋取利益。这种行为可能会引起公众对教育公平性的质疑。

二是补课的方式和内容违反了教育部门的相关规定，比如超纲教学、提前教学等，这可能会加重学生的负担，影响正常的教育教学秩序。

三是在补课过程中出现管理不善、安全隐患等问题，对学生的身心健康造成威胁。

不同地区对于退休教师补课可能有不同的规定和要求。有些地方可能明确禁止退休教师参与补课活动，而有些地方则可能较为宽松。

总之，退休教师补课是否违规不能一概而论，需要具体情况具体分析。在实际操作中，应该遵循教育规律和相关法律法规，以确保教育活动的健康、有序进行。同时，社会各界也应该对退休教师的补课行为保持理性和客观的态度，既要尊重他们发挥余热的意愿，也要维护教育的公平性和公正性。

法律依据：

《中华人民共和国教育法》第七十五条

违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。