法律解析：

伊春 10 级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体计算需结合工资等因素。

在伊春，10 级工伤伤残的标准和计算方法如下。

一次性伤残补助金，标准为 7 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。在伊春，会根据当地的相关政策和法规来确定具体金额。

工伤职工还可能获得停工留薪期工资，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。

还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用，这些费用根据实际支出进行赔偿。

计算工伤赔偿时，需要注意以下几点：首先要确保工伤认定已经完成，这是获得赔偿的前提。要准确确定本人工资，这对计算一次性伤残补助金等非常重要。要了解当地的具体政策和法规，以确保赔偿金额的准确性。

总之，伊春 10 级工伤伤残赔偿的具体金额需要综合多方面因素来确定，建议受伤职工或其家属及时咨询专业，以维护自己的合法权益。在整个赔偿过程中，要依法依规进行操作，确保自身权益得到最大程度的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。