法律解析：

60 岁保险没交到 15 年，可以考虑继续缴费至满 15 年、转为城乡居民养老保险或者申请一次性趸缴等方式。

当到了 60 岁但养老保险还没交到 15 年时，有多种途径可供选择。可以选择继续逐年缴纳养老保险，直到满足 15 年的缴费年限要求，然后再办理退休手续并开始领取养老金。这种方式适合那些距离 15 年缴费年限差距较小的人。

可以将职工养老保险转为城乡居民养老保险。城乡居民养老保险的缴费标准相对较低，且在一些地区对于大龄人员可能有一次性补缴的政策。这样可以较快地满足领取养老金的条件，但需要注意的是，城乡居民养老金的待遇水平通常会低于职工养老金。

部分地区还允许符合一定条件的参保人员申请一次性趸缴剩余的养老保险费用，以补足 15 年的缴费年限。不过，具体的政策和条件可能因地区而异，需要向当地社保部门咨询了解。

在做出选择时，参保人应该综合考虑自身的经济状况、预期寿命、养老金待遇等因素。同时，建议及时与社保部门沟通，了解清楚各种方案的利弊，以便做出最适合自己的决策。

无论选择哪种方式，都要确保按照相关规定和程序办理手续，以保障自己的合法权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。