法律解析：

四川省广安市岳池县的产假一般为 158 天。

根据相关规定，四川省的女职工生育享受产假 158 天，其中产前可以休假 15 天；难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。同时，男方享受护理假 20 天。

产假是为了保障女职工在生育期间的权益和身体健康而设立的。在产假期间，女职工可以有足够的时间休息、恢复身体以及照顾新生儿。这对于女职工的身心健康以及新生儿的成长都具有重要意义。

在岳池县，用人单位应当严格按照规定给予女职工相应的产假待遇。这包括在产假期间支付工资或生育津贴等。如果用人单位违反相关规定，女职工可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。

女职工在享受产假的同时，也应当注意遵守用人单位的相关规定和要求，如提前做好工作交接等，以确保工作的顺利进行。同时，家庭成员也应当给予女职工充分的支持和帮助，共同度过生育这一特殊时期。

需要注意的是，具体的产假规定可能会随着政策的调整而发生变化，建议关注当地政府部门发布的最新政策信息。

法律依据：

《四川省人口与计划生育条例》第二十四条

符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。