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在日常生活中,很多人可能会因为工作变动、离职、创业或者其他原因导致社保中断缴纳，那么问题来了，如果社保已经断缴了一年多，这笔钱还能不能退呢？今天我们就来详细解答这个问题。

我们需要明确一点：社保的缴纳本质上是一种社会保障制度，具有强制性和公益性，它并不是普通的商业保险，也不是个人存款账户，并不是所有情况下都可以申请退还已缴纳的社保费用。

那么具体来说,什么情况下可以申请退还社保呢？根据现行法律规定，以下几种情况可能符合退费条件：

1. 重复缴纳社保：如果你在不同地区同时缴纳了两份或以上的社保，这种情况是可以申请退还重复部分的。
2. 非自愿离职且未重新就业：如果你因公司倒闭或其他不可抗力因素导致失业，并且长时间未能找到新工作，部分地区允许申请退还个人账户余额。
3. 移民或死亡：如果参保人移居国外并放弃中国国籍，或者参保人死亡，其家属可以申请领取个人账户中的余额。

但是需要注意的是,上述提到的“退款”通常仅限于个人账户部分（比如养老保险中个人缴费比例为8%的部分），而统筹账户内的资金是无法退还的，医疗保险等其他险种一般不存在直接退款机制。

回到最初的问题——社保断缴一年多是否能退费？答案通常是不能直接退费，但您可以尝试联系当地社保局了解具体情况，如果您存在上述特殊情况，则有可能办理相关手续。

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建议参考：

对于那些担心社保断缴影响权益的朋友,这里给大家几个实用建议：

• 尽量避免长时间断缴社保,因为这不仅会影响您的养老金累计年限，还可能导致医疗报销比例下降等问题。
• 如果确实发生了断缴,可以考虑通过灵活就业人员身份继续缴纳社保，这样既能保持连续性，又能享受相应待遇。
• 在处理社保相关事务时,请务必保存好所有缴费记录和凭证，以备不时之需。
• 最后提醒大家,每个地区的政策可能存在差异，遇到复杂情况时，最好咨询专业人士或直接前往当地社保经办机构寻求帮助。

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相关法条：

1. 《中华人民共和国社会保险法》第十四条：个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税，个人死亡的，个人账户余额可以继承。

2. 第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

3. 第六十三条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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小编总结：

社保作为我们每个人生活的重要保障工具,其重要性不言而喻，虽然社保断缴一年多后很难直接申请退费，但我们可以通过合法途径解决实际困难，在满足特定条件下申请退还个人账户余额，或是通过灵活就业方式恢复缴纳。合理规划自己的社保缴纳计划，才能真正实现老有所养、病有所医的目标，希望今天的分享对您有所帮助！如果有更多疑问，欢迎留言交流哦~

社保一年多没交，这笔钱还能退吗？，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。