法律解析：

潍坊 3 级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体计算需根据实际情况确定。

在潍坊，3 级工伤伤残的标准和计算方法主要涉及以下几个方面。

一次性伤残补助金，标准为 23 个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。

伤残津贴，3 级工伤职工按月享受本人工资 80%的伤残津贴。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

可能还会涉及到生活护理费等其他费用。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。

需要注意的是，在计算赔偿时，应准确确定本人工资，并考虑到是否存在工资变动等情况。同时，要及时进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确保权益得到保障。如果与用人单位就赔偿事宜产生争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。具体的赔偿金额和计算方法可能会因个人情况和相关政策的变化而有所不同，建议咨询专业或相关部门，以获取准确和详细的信息。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。