法律解析：

五险一金中有些部分自己交的钱在特定情况下是可以取出来的。

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。

对于养老保险，一般情况下，在达到法定退休年龄前是不能取出的，除非参保人出国定居、死亡等特殊情况。达到退休年龄后，若符合领取养老金条件，则可按月领取养老金。

医疗保险，个人缴纳的部分会进入个人账户，这部分钱可以用于支付门诊费用、药店买药等，但不能直接取现。

失业保险，只有在符合失业条件并办理相关手续后，可领取一定期限的失业金。

工伤保险和生育保险，个人通常无需缴费，也不存在取出的问题。

而住房公积金，在符合一定条件时是可以提取的，比如购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息，租赁住房等。离职、退休、出境定居等情况下也可提取。

需要注意的是，不同地区对于五险一金的提取规定和流程可能会有所差异。在考虑提取时，应详细了解当地的具体政策和要求，并按照规定的程序办理相关手续。同时，五险一金对于个人的保障作用非常重要，在决定是否提取时应谨慎考虑，避免对未来的保障造成不利影响。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。