法律解析：

有养老保险的通常也可以享受残疾补贴，但具体情况需根据相关规定和个人实际情况来确定。

养老保险和残疾补贴是两个不同的保障体系，一般情况下并不相互排斥。养老保险主要是为了保障公民在退休后的基本生活需求，是基于个人的工作年限和缴纳保险费用等因素而设立的。而残疾补贴则是针对残疾人因身体残疾而面临的特殊困难和额外生活支出给予的一种经济补助。

对于残疾人来说，即使已经参加了养老保险，仍然可能符合享受残疾补贴的条件。残疾补贴的发放通常基于残疾程度、生活自理能力等因素，而不是与养老保险直接关联。不同地区对于残疾补贴的具体规定和标准可能会有所不同。

在一些情况下，残疾人可能同时享有养老保险待遇和残疾补贴，以更好地保障他们的生活。例如，一个残疾人在达到退休年龄后领取养老保险金，同时由于其残疾程度较重，还可以根据当地政策申请相应的残疾补贴来弥补生活中的特殊支出。

也需要注意的是，在具体申请和享受残疾补贴时，需要按照相关程序和要求进行申报和审核。可能需要提供残疾证明、个人身份信息、经济状况等相关材料，以证明符合补贴的发放条件。如果在申请过程中存在疑问或困难，可以咨询当地的残疾人联合会、民政部门或相关社会服务机构，获取准确的信息和指导。

总之，有养老保险的情况下，一般仍有机会享受残疾补贴，但具体情况需具体分析和确认。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十五条第一款

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。