法律解析：

新疆吐鲁番市高昌区的产假一般不少于 98 天，陪产假的具体天数可能因相关规定和单位政策而有所不同。

在新疆吐鲁番市高昌区，女职工依法享受产假待遇。根据国家相关规定，产假不少于 98 天，其中产前可以休假 15 天。难产的，增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。新疆可能还有一些地方政策对产假进行了进一步的规定和延长。

而关于陪产假，通常男方会有一定天数的陪产假，以方便照顾产妇和新生儿。但具体的陪产假天数可能会因单位性质、行业规定等因素而有所差异。有些单位可能会根据自身情况给予更宽松的陪产假政策。

需要注意的是，无论是产假还是陪产假，劳动者在享受这些权益时，应当按照单位的规定和流程进行申请和审批。同时，用人单位也应当依法保障劳动者的这些合法权益，不得随意剥夺或限制。如果在产假或陪产假的执行过程中出现纠纷或争议，劳动者可以通过劳动仲裁、法律诉讼等途径维护自己的合法权益。

随着社会的发展和政策的不断完善，产假和陪产假的规定也可能会发生变化。劳动者和用人单位都应及时关注相关政策法规的更新，以便更好地保障各自的权益和履行相应的义务。

法律依据：

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条

公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天，男方护理假二十天。

符合规定生育的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年各享受不少于十天的父母育儿假，州、市（地）人民政府（行政公署）可以根据本地区实际具体规定。

婚假、产假、护理假、育儿假期间，薪酬待遇不受影响。

公民实行计划生育手术，按国家规定休假，薪酬待遇不受影响。