法律解析：

双鸭山 4 级工伤伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体计算需结合多种因素。

在双鸭山，4 级工伤伤残的标准主要涉及以下方面。

一次性伤残补助金，标准为 21 个月的本人工资。这是对因工伤导致伤残的一次性补偿。

伤残津贴，按月支付，标准为本人工资的 75%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

还有一些其他可能的赔偿项目。比如，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在计算赔偿时，本人工资是一个重要因素。一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的 300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60%的，按照统筹地区职工平均工资的 60%计算。

需要注意的是，具体的赔偿金额还可能受到其他因素的影响，如是否存在其他费用支出、是否存在责任划分等。在处理工伤赔偿问题时，建议当事人及时咨询专业，以确保自身合法权益得到最大程度的保障。同时，要按照法律规定的程序和要求进行申请和处理，避免因程序不当而导致赔偿受阻。工伤赔偿问题关系到受伤职工的切身利益和生活保障，必须认真对待和妥善处理。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。