法律解析：

如果在编老师请假未被批准，可以考虑进一步沟通、了解原因、按照规定程序申诉或寻求其他解决途径。

当在编老师遇到学校不批准请假的情况时，可以采取以下措施。要主动与学校相关负责人进行深入沟通，诚恳地说明请假的原因和必要性。了解学校不批准的具体原因是什么，是否存在误解或可以通过进一步解释来解决。

仔细查阅学校关于请假的规章制度，确保自己的请假申请是符合规定的。如果是因为申请的流程或材料不完整导致未批准，及时补充完善后再次提交。

若经过沟通和确认自身符合规定后，学校仍然不批准，可考虑按照规定的申诉程序，向上级教育管理部门反映情况。在申诉过程中，要准备好充分的证据和材料，清晰地阐述自己的诉求。

也可以与同事或其他有经验的老师交流，了解他们是否遇到过类似情况以及是如何解决的，从中获取一些有益的建议和参考。

同时，在处理这个问题的过程中，要保持冷静和理智，避免与学校产生不必要的冲突。毕竟良好的工作关系对于今后的工作开展也是非常重要的。要始终以积极的态度去寻求解决问题的办法，维护自己的合法权益。

总之，面对学校不批准请假的情况，不要轻易放弃，通过合理合法的途径来争取自己的权益。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》第三十九条

教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的三十日内，作出处理。

教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部门提出申诉，同级人民政府或者上一级人民政府有关部门应当作出处理。