法律解析：

四川省绵阳市三台县的产假时间，女职工生育享受产假 158 天，难产的增加产假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。

产假是对生育女职工的一种特殊保护和福利政策。在四川省，包括绵阳市三台县，女职工的产假规定主要依据相关法律法规。

根据《四川省人口与计划生育条例》等规定，女职工生育享受产假 158 天。如果遇到难产的情况，比如产钳助产、胎头吸引术、剖宫产等，还可以额外增加产假 15 天。而对于生育多胞胎的女职工，每多生育 1 个婴儿，也相应增加产假 15 天。

男方也享有一定天数的护理假。这些规定旨在保障女职工在生育期间能够得到充分的休息和恢复，同时也体现了对生育家庭的支持和关爱。

需要注意的是，具体的产假执行细节可能会因单位性质、劳动合同约定等因素而有所不同。女职工在享受产假权益时，应及时了解单位的相关规定和政策，如有疑问或争议，可以通过合法途径进行咨询和解决。同时，社会各界也应加强对女职工产假权益的保障和监督，确保政策的落实和执行，为女职工创造良好的生育和工作环境。产假政策的合理实施对于促进人口生育、保障妇女权益和推动社会和谐发展都具有重要意义。

法律依据：

《四川省人口与计划生育条例》第二十四条

符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。

子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。