法律解析：

退休工人死亡后是否可以领 20 个月工资，需要根据具体情况来确定。

退休工人死亡后，其遗属可享受一定的抚恤待遇，但并非一概而论能领取 20 个月工资。这通常与退休人员所在的地区、单位性质、养老保险制度等因素有关。

在一些地区和单位，可能会按照相关规定给予一定月数工资的抚恤金。不同地区的政策可能存在差异。比如，有些地方可能规定是 10 个月工资左右的抚恤金。

还需要考虑退休工人的养老保险类型。如果是参加城镇职工基本养老保险的退休人员，其遗属待遇包括丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金的标准一般是固定金额，而抚恤金则根据本人的缴费年限、领取养老金的年限等因素来确定具体的发放月数和金额。

同时，还有一些特殊情况需要注意。如果退休工人在死亡前存在供养亲属，这些亲属可能也有相应的生活补助或津贴。具体的标准和申请条件也需要根据当地政策来执行。

要确定退休工人死亡后具体能领取多少抚恤待遇，建议遗属及时与退休人员原单位、当地社保部门或相关机构进行沟通和咨询，了解当地的具体政策和办理流程。这样可以确保遗属能够依法享受到应有的待遇。准确了解和遵循相关规定是非常重要的。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第四条

丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。