一、事业单位工作人员醉驾怎么处理

事业单位对涉醉驾员工采取以下措施：若触犯刑法并判刑者，将降职或撤销职务；如获长期徒刑，将予以辞退。

根据法规，醉驾被视为危害公共安全，可能面临拘役和罚款惩罚，还会视具体情况另加更严重的刑事责任。

醉驾是指驾驶员血液中酒精浓度超过80mg/100ml的驾驶行为。

《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处以上刑罚的，给予开除处分。

行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

《刑法》第一百三十三条之一

在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处：

（一）追逐竞驶，情节恶劣的；

（二）驾驶机动车的；

（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重。

二、事业单位醉驾怎么处理

事业单位人员醉驾处置如下：

1.犯，拘役+罚金。

2.公安机关吊销其且5年禁驾。

3.事业单位降级或撤职等处分，因其犯罪属有期徒刑以下刑罚（包括与拘役），而醉驾应符合酒精含量≥80mg/100mL。